Ausbildung zum Personaldisponenten im Eisenbahnverkehrswesen

Ab dem 01.04.2020 kann der Theorieunterricht sowie Simulator-Fahrten (ausschließlich Einzelunterricht) wieder aufgenommen werden. Der Theorieunterricht wird aufgrund der derzeitigen Lage bzgl. des Corona-Virus übergangsweise als Online-Maßnahme fortgeführt. Ein Teil der Praxisfahrten wird am Simulator absolviert. Die Simulator-Fahrten finden vorerst nur als Einzelunterricht statt, um das Ansteckungsrisiko möglichst gering zu halten.

Der Online-Kurs ist sowie alle unsere Kurse DEKRA-zertifiziert. Das heißt wir bilden auch hier auf höchstem Niveau aus.

Alle neuen Umschulungs-Kurse werden ebenfalls wir geplant starten und für die Zeit der Corona-Krise als Fernlehrgang (E-Learning) durchgeführt.

Da wir derzeit keine Informationsveranstaltungen durchführen können, möchten wir euch bitten, Beratungstermine individuell mit dem jeweiligen Ausbildungszentrum abzusprechen. Die Kontaktdaten findet ihr hier: https://education.dispotf.de/kontakt
Bei Fragen könnt ihr euch auch an unsere Hotline wenden: Tel. 0800 5770138

Personaldisponenten vermitteln Personal an Unternehmen. Sie prüfen Anforderungen eines Unternehmens und treffen eine Vorauswahl im Personal. Sie kennen den Arbeitsmarkt, erstellen Bedarfsanalysen und bewerten das Arbeitsumfeld. Für das Personal führen sie Vertragsverhandlungen und übernehmen Auftragskalkulationen.

Bei der dispo-Tf bieten wir eine 11-monatige Ausbildung zum Personaldisponenten im Eisenbahnverkehrswesen an. Nach bestandener Abschlussprüfung bieten wir jedem Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung an.

Nach bestandener Abschlussprüfung bieten wir jedem Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung.

Übernahme-
garantie

Optional mit
PKW Führerschein

komplett
finanzierbar

DEKRA-
zertifiziert

Die Weiche im Personalwesen

Berufsbild

Personaldisponenten agieren als Vermittler zwischen Unternehmen mit aktuellem Personalbedarf und dem potentiellen Personal. Sie prüfen die Anforderungen des Unternehmens und treffen eine Vorauswahl im Personalrecruiting. Hierbei haben sie den Arbeitsmarkt und das Arbeitskräftenagebot gut im Blick. Auch das Personalmarketing gehört zum Aufgabenbereich. Personaldisponenten erstellen Bedarfsanalysen, bewerten das Arbeitsumfeld, führen Vertragsverhandlungen und übernehmen Auftragskalkulationen. Sie betreuen sowohl Mitarbeiter als auch die Unternehmen während des Personaleinsatzes und rechnen die Personaldienstleistungen ab.

Inhalt

Theoriewissen

Büromanagement
MS Office
Buchhaltung
Personalwesen
Ausbildereignung (AEVO)
das System Eisenbahn
Wagenprüfer
Bremsprobenberechtigter
Rangierbegleiter

Fachpraktische Ausbildung

Praktikum im Unternehmen

Vorteile während der Ausbildung

100% Übernahmegarantie mit Arbeitsvorvertrag bereits vor Ausbildungs-Beginn
Fester Klassenlehrer der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist
Ausbildereignung AEVO mit IHK-Zertifikat
Wertvolle Zertifikate im Bahnbereich
Alle Tauglichkeitsuntersuchungen inbegriffen
DEKRA-Zertifizierte Ausbildung
Als direkten Ansprechpartner für Fachfragen hat jeder Standort einen örtlichen Betriebsleiter
Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der Holding GmbH
Optional mit Führerschein Klasse B Ausbildung

Vorteile nach der Ausbildung

Arbeitsplatz-Garantie bei unserem Schwesterunternehmen
Attraktive Vergütung nach Abschluss der Ausbildung
Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)

Dauer

11 Monate

Ausbildung zum Personaldisponenten im Eisenbahnverkehrswesen

Nach bestandener Abschlussprüfung bieten wir jedem Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung.

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UNSERE AUSBILDUNGSZENTREN

Berlin

Köln