Ausbildung zum Triebfahrzeugführer im Güter- und Personenverkehr

Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe eines Triebfahrzeugführers (kurz: Tf). Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Sie befördern Personen oder auch Produkte, fahren Regionalbahnen oder Triebfahrzeuge im Fernverkehr (z.B. Deutsche Bahn).

Nach bestandener Abschlussprüfung bieten wir jedem Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung gemäß GDL Tarifvertrag.

Übernahme-
garantie

Pädagogische
Begleitung

Hotel- und Fahrkosten-
übernahme

Optional mit
PKW Führerschein

komplett
finanzierbar

DEKRA-
zertifiziert

Du bist am Zug!

inkl. körperlicher und psychologischer Tauglichkeitsuntersuchung

Berufsbild

Triebfahrzeugführer sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Transportaufträge. Dazu lesen sie Bekanntmachungen und Anweisungen, fachliche Unterlagen und Aufträge. Sie organisieren und bereiten Zug- und Rangierleistungen vor. Desweiteren sind sie verantwortlich für das Einhalten der jeweils höchst zugelassenen Geschwindigkeit auf der Strecke. Sie erkennen, beurteilen und beseitigen kleine technische Störungen.
Sie sind verantwortlich für die Einsatzfähigkeit und Pflege der Fahrzeuge. Welche Fahrzeuge ein Triebfahrzeugführer fährt, richtet sich nach seiner Ausbildung.

Der Alltag ist spannend und voller Verantwortung. Der Triebfahrzeugführer fährt regelmäßig „seinen“ Zug. Er arbeitet im Schichtdienst. Unabhängig von seinen Verhältnissen, arbeitet er tags wie nachts. Jährlich nimmt er an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen (RFU) teil. Zur Sicherstellung gleichbleibender Qualität werden regelmäßige Überwachungsfahrten durchgeführt. Ein Wohnortwechsel ist weder in der Ausbildung noch danach notwendig.

Inhalt

Theoriewissen

Grundlagen des Eisenbahnbetriebs
Erste Hilfe Kurs
Wagenprüfer
Grundlagen des Triebfahrzeugdienstes
Aufbau und Funktion von Diesel- und E-Loks
Zugsicherung und Signalkunde
Rangierdienst
Bremsprobenberechtigung

Fachpraktische Ausbildung

Unterweisung Baureihen
Fahren unter Aufsicht

Vorteile während der Ausbildung

Garantierte Übernahme mit Arbeitsvorvertrag bereits vor Ausbildungs-Beginn
Fester Klassenlehrer der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist
Berufsaktive Dozenten, die am realen Eisenbahnleben Lehrstoff vermitteln
Übernahme aller Hotel- und Fahrtkosten in Vorkasse, auch wenn diese den SGB-Satz übersteigen
Als direkten Ansprechpartner für Fachfragen hat jeder Standort einen örtlichen Betriebsleiter
Bahncard 50
Online Lernportal
Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der Holding GmbH
Optional mit Führerschein Klasse B Ausbildung
Ein Ausbildungsstätten-Wechsel ist jederzeit möglich
DEKRA-Zertifizierte Ausbildung

Vorteile nach der Ausbildung

Arbeitsplatz-Garantie bei unserem Schwesterunternehmen, auch wenn nur ein Teil der Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde (z.B. Rangierbegleiter)
Übernahme aller Fahrt- und Hotelkosten
Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung
Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß GDL Tarifvertrag und Weihnachtsgeld
Bahncard 100
Firmenhandy
Arbeiten im großen und erfahrenen Team
Wechsel zwischen Personen- und Güterverkehr ist jederzeit möglich
Dienstplan wird zur besseren Planung monatlich und individuell festgelegt
Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent, öBl)

Abschlüsse

Europäischer Triebfahrzeugführerschein (Klasse B)
Rangierbegleiter
Bremsprobenberechtigter
Wagenprüfer G

Dauer

11 Monate

Voraussetzungen

Mindestalter 19 Jahre
Nachweis eines Schul- oder Berufsabschlusses
Körperliche Tauglichkeit (wird intern durchgeführt)
Psychologische Eignung (wird intern durchgeführt)
Mindestens Sprachniveau B2

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer im Güter- und Personenverkehr

Nach bestandener Abschlussprüfung bieten wir jedem Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung gemäß GDL Tarifvertrag.

Du bist am Zug!

inkl. körperlicher und psychologischer Tauglichkeitsuntersuchung

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